企業文化 員工風采

                2021.10.20

                搭建共享平臺 持續聚才育才

                為壯大內部講師力量,充分發揮內部優秀人才的示范作用,進一步深化知識沉淀和經驗傳承,集團持續開展內部講師選拔認證工作。經過前期充分醞釀準備,本次內部講師認證于8月份啟動,共有32人報名參加。歷經線上學習、線下面授與指導、課件初選、現場試講、評委評價等環節,完成新一輪內部講師的選拔。

                10月15日,集團舉辦第二屆內部講師聘任儀式,黨委委員張華、總經理助理佀傳黨出席了本次儀式。

                儀式開場,張總發表講話,指出內部講師隊伍要不斷總結經驗、收集案例、提高講課效果,充分發揮知識技能傳遞、幫助和帶動的作用,肩負起培育優秀人才的重任。

                根據評委綜合評審,李光燃、李清霞、王鵬曉、呂田郁、王林琛等5位講師脫穎而出。佀總在通報內部講師認證結果后,勉勵新講師不斷提升授課水平,賦能組織各業務板塊,實現雙贏。

                聘任證書是榮譽的體現,更是責任的象征。首屆內部講師楊友維寄語新講師,要堅持初心,踐行責任,時時刻刻、隨時隨地,傳道、授業、解惑。通過本次認證的內部講師代表李光燃、呂田郁分別發表感言。

                本次選拔認證通過“賽訓結合”的方式,夯實了內訓師的授課基本功,挖掘出了一批優秀的內訓講師,為集團內訓師隊伍注入了鮮活力量。

                學習力就是競爭力。學習型組織是企業高速發展的助推器,內部講師隊伍建設是人才培養和學習型組織打造極為重要的一環。未來,集團將進一步精準篩選、精準考評,塑造一支精干、專業的講師團隊,培育集團發展的強勁后備力量,助推集團向高質量發展闊步前行。

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